如何锻造出技能过硬的医疗队伍？资阳雁江卫生健康局一直坚持这样做

据了解，雁江区卫生健康局一直致力于培养年轻医务工作者，今年以“重学习、提效能、促发展”学习实践活动为契机，采取“四注重”全面提升全区医务人员的专业水平和技能，进一步锻造技能过硬的医疗队伍。

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所谓“四注重”即重培训考核、重言传身教、重压茬进修、重专科建设。雁江区卫健系统对于医务人员的培训考核工作，采取了“邀请上级医院专家培训学”、“进修经验分享学”、“党的二十大精神宣讲”等模式，此外还通过组织医疗法律法规培训，开展医务人员医疗技术培训、实操演练等不断提升医务人员专业能力。并通过不定期开展“线上线下”、“月考核、季考评”等对医务人员的学习成果进行考核检验。

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要培养出一大批优秀的骨干医务人员，持之以恒地学习新技术、新知识是必不可少的。雁江区卫健系统每月会不定期组织学科优秀医务人员对新技术、新知识进行分享。其中，以“进科室实践”带教为主，同时采取“轮修”方式不间断派遣医务人员到上级医院进修，完成进修课程后回所在医院进行经验分享，做到了“走出去、学回来、齐分享、用起来”。据相关部门的数据显示，雁江区在去年到三甲医院进修的人员共96人，市级医疗机构45人、市外医疗机构31人、省外医疗机构4人。这样做也推动了医院更多的医务人员掌握最新的诊疗技术，以适应不断变化的医疗环境。

通过以上一系列的措施，雁江区各级医院医疗服务质量、医务人员医疗技术在不断提升。雁江区卫生健康局相关负责人也表示将继续加强人才培养工作，确保医疗卫生系统地可持续发展和医疗服务能力的持续提升，为全区居民群众提供更加优质的医疗服务。